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2019年3月7日，趁著(zhù)春節后的返工大潮來(lái)臨之際，由汕頭人社局牽頭舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì )在金平工業(yè)區門(mén)口拉開(kāi)序幕，我司應聘參加并提供了多崗位，為吸引更多的外來(lái)求職人員，對人才的要求有所放低，薪酬待遇略有提高，借此增加求職者的就業(yè)選擇空間，滿(mǎn)足年后用工問(wèn)題。
04 27,2019
2019年3月2日，我司應邀參加了由汕頭市人力資源和社會(huì )保障局、龍湖區人力資源和社會(huì )保障局主辦，汕頭市人力資源協(xié)會(huì )、龍湖區工商聯(lián)、龍湖區婦聯(lián)、龍湖區人力資源市場(chǎng)協(xié)辦，百城人才股份承辦的2019龍湖區“南粵春暖” 暨高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì )。參加本次招聘會(huì )旨在為企業(yè)引進(jìn)更多專(zhuān)業(yè)技能型、綜合管理型才，為公司高速發(fā)展提供強有力的人才保障和儲備。
03 02,2019
為了保證企業(yè)人才的血液流入，更好的強化人才架構，我司組成了校園招聘小組，由人力資源總監張偉豐擔任組長(cháng)，人力資源主管李瑩擔任副組長(cháng)。2017年11月2日，我們來(lái)到了廣東石油化工學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣油）參加校園招聘，期間與廣油校方領(lǐng)導保持聯(lián)系，旨在為校方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會(huì )，為公司納入潛力員工，此次校招崗位以理工類(lèi)學(xué)生為主，招聘平臺前的學(xué)生絡(luò )繹不絕，總監張偉豐及招聘小組的同志為學(xué)生一一做了耐心指導，此次招聘共收到簡(jiǎn)歷100余份，共錄取吳樹(shù)佳等優(yōu)秀畢業(yè)生10名，此次招聘達到了預期效果，通過(guò)層層篩選為公司注入了新鮮的血液，也為公司的未來(lái)打下了一定的基礎。
12 12,2017
就業(yè)是每一位大學(xué)生都要跨過(guò)的重要門(mén)檻，走出了象牙塔后，真正地完善自己的人格，承擔工作的責任。2017年3月31日，我們來(lái)到汕頭大學(xué)進(jìn)行校園招聘，畢業(yè)生的熱情持續高漲，會(huì )場(chǎng)氣氛良好，每位應屆畢業(yè)生帶著(zhù)大學(xué)四年學(xué)到的知識和精心準備的簡(jiǎn)歷與我們的工作人員進(jìn)行了深入的交流，在考察了專(zhuān)業(yè)知識和基本素質(zhì)后，我們從若干面試者中錄取了3名優(yōu)秀應屆生，我們也將通過(guò)美聯(lián)的人才發(fā)展規劃為其制定發(fā)展戰略，為學(xué)生的職業(yè)生涯規劃負責，也為公司輸送潛力人才，此次汕頭招聘之行收效甚好，在接下去的日子，也希望繼續和汕大保持聯(lián)系，共創(chuàng )大學(xué)生的美好明天。
12 12,2017
2016年12月，我們來(lái)到汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行校園招聘。此次招聘對象面向了高職高專(zhuān)的學(xué)生，招聘崗位涵蓋了財務(wù)會(huì )計崗、綜合管理崗、國內營(yíng)銷(xiāo)崗、機修技術(shù)崗等多個(gè)職位，在此期間，我們和多位應屆畢業(yè)生一一進(jìn)行了面試，通過(guò)全面考察他們的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和言行舉止等方面，挑選出了合適的人選，為美聯(lián)輸送了一批新鮮的血液。
12 12,2017
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